Cada año trae consigo nuevas obligaciones fiscales y laborales que pueden afectar directamente a la rentabilidad y estabilidad de autónomos y pequeñas empresas.
2026 no es una excepción, y estar al día de estos cambios es clave para evitar errores, sanciones y sorpresas desagradables.
A continuación, te resumimos los principales aspectos fiscales y laborales que conviene revisar este año, explicados de forma clara y práctica.
Actualización de obligaciones fiscales
En 2026 se refuerza el control sobre:
- Declaraciones trimestrales de IVA e IRPF.
- Coherencia entre ingresos declarados y movimientos bancarios.
- Revisión de gastos deducibles.
Es fundamental comprobar que los gastos estén correctamente justificados y afectos a la actividad.
Cotizaciones y situación laboral del autónomo
Se mantiene la importancia de:
- Revisar el tramo de cotización.
- Ajustar la base según ingresos reales.
- Evitar desajustes que puedan generar regularizaciones posteriores.
Una correcta planificación evita pagos extra inesperados a final de año.
Contratación y normativa laboral
Para pymes con trabajadores:
- Mayor control en tipos de contrato.
- Seguimiento de jornadas y horas trabajadas.
- Atención especial a inspecciones laborales.
Un error en este punto puede suponer sanciones económicas importantes.
Digitalización y control administrativo
La administración avanza hacia un mayor control digital:
- Presentaciones telemáticas obligatorias.
- Mayor trazabilidad de facturas y documentos.
- Reducción del margen de error “administrativo”.
Contar con un sistema ordenado y asesorado es clave.
Los cambios fiscales y laborales de 2026 no tienen por qué ser un problema si se planifican con tiempo. Revisar tu situación actual y contar con un asesor profesional te permitirá centrarte en tu negocio con tranquilidad.
En Ferrer & Guillén Asesores te ayudamos a revisar y adaptar tu situación fiscal y laboral para que cumplas con la normativa sin sobresaltos.
